Le bon « fillot ».
Patrick Cartron, responsable d'un magasin SPAR, (Bègles).
Patrick Cartron, du magasin SPAR de Bègles a été rapidement en contact avec le P.L.I.E. des Graves. « Nous avons repris le magasin en avril 2004 et peu de temps après nous avons été en contact avec le P.L.I.E. des Graves. On nous a présenté la structure et ses services ». Grâce à cela, un premier employé, un boucher est rapidement embauché.
« Puis, Nathalie Anquetil, Chargée des Relations Entreprises du P.L.I.E., m'a proposé d'être parrain. Avant, j'étais responsable d'une structure sportive, je m'occupais des jeunes et ça me manquait, alors j'ai accepté ».
Patrick reçoit donc régulièrement un jeune homme et lui prodigue conseils et le rassure sur sa valeur professionnelle. «Il manque de confiance en lui alors que mon « fillot » a un CV extraordinaire et du potentiel. » Dans le même temps, Patrick Cartron a recruté en CDI une personne comme employée libre-service.
« Le P.L.I.E. me l'a envoyée, elle a fait un test qui a été concluant ». La collaboration avec le P.L.I.E. est totale. « Comme parrain, le P.L.I.E. ne me confie que des filleuls dans ma branche d'activité, je peux leur apporter mon expérience. Je passe régulièrement saluer le personnel du P.L.I.E.. Nous avons de bonnes relations. J'apprécie leur façon de suivre et de s'occuper de leurs candidats même lorsqu'ils ont déjà trouvé un emploi. C'est du bon travail».
À proximité de l'emploi.
Christophe Milou, directeur de Frigo 33 Express, Groupe Delanchy, (Bègles).
Le groupe Delanchy est depuis 1968 un acteur majeur dans le domaine du transport frigorifique de denrées périssables. La société est présente sur tout le territoire national et dispose d'agences à l'étranger. Son antenne Aquitaine, la société Frigo 33, est située à Bègles. Elle est dirigée par Christophe Milou. Depuis peu, elle a développé un véritable partenariat avec le P.L.I.E. des Graves.
« Nous offrons des emplois de proximité. Nous embauchons régulièrement des agents de quais pour répondre à des pics d'activités et sommes toujours preneurs de bons chauffeurs poids - lourds.
Le P.L.I.E., qui est venu nous démarcher est une bonne réponse à nos besoins. Ils sont réactifs et plus dynamiques que beaucoup de sociétés de recrutement. J'apprécie vraiment leur suivi des candidats même lorsqu'ils sont en entreprise. Dans un contexte où la main-d’oeuvre est parfois volatile c'est très appréciable ».
Frigo 33 compte 65 salariés, et déjà une demi douzaine d'entre eux a été recrutée par le biais du P.L.I.E., dont deux en CDI, qui donnent entière satisfaction dans leur travail.
Christophe Milou va également faire des présentations de son entreprise et de son secteur d'activité à des bénéficiaires du P.L.I.E. afin de leur faire découvrir les réalités du travail dans ce domaine, afin qu'ils soient toujours plus proches de l'emploi.
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