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Témoignages 2006-2007

 

  
 

Marc LAMBERT, Directeur de FDM Luminaires, société implantée depuis 3 ans à Bègles, spécialisée dans le négoce de luminaires auprès de magasins de bricolage
La croissance de mon activité m'a amené à vouloir recruter une personne pour la gestion des stocks. Je recherchais quelqu'un de proximité qui soit disponible et qui ait envie de s'investir.
Stéphane ALLAIN, chargé de relations entreprises du PLIE des Graves m'a contacté et m'a proposé plusieurs candidats. J'ai fait un essai avec une personne qui m'a fait très bonne impression et qui s'est de suite bien entendue avec son futur collègue.
Finalement, je n'ai pas pu faire ce recrutement, des travaux ayant pris du retard, mais je pense le faire dans le courant de l'année. D'ailleurs je suis resté en contact avec ce demandeur d'emploi, qui passe régulièrement nous voir.
En janvier 2004, une entreprise s'est implantée dans le même bâtiment que ma société. J'ai donné à son dirigeant les coordonnées du PLIE des Graves et par ce biais, il a recruté un jeune pour un poste de technicien du froid, qui donne jusqu'à ce jour toutes satisfactions.

COREP, une société pérenne en contact avec les acteurs locaux.
Créée en 1970, la COREP se lance tout d'abord dans la conception de luminaires à cause de l'insatisfaction de son fondateur, Alain Petit, qui ne trouvait pas d'abat-jour à assortir avec un pied de lampe importé. Le premier essai étant satisfaisant, la société passe ensuite à la phase de production. A force d'innovations techniques, de créativité et de qualité de ses productions, la COREP prend de l'ampleur au fil des ans. Ainsi, en 35 ans cette PME est devenue le premier fabriquant européen de luminaires décoratifs et le site de Bègles emploie aujourd'hui 160 personnes.
Une politique sociale en lien avec le PLIE des Graves.
Le succès de l'entreprise se mesure aussi dans la progression des embauches. Disposer sur son territoire d'une entreprise aussi dynamique est un atout que Stéphane Allain, le chargé de relation entreprises du PLIE des Graves, n'a pas négligé. Ainsi, depuis le début de l'année 2004, date à laquelle la coopération s'est réellement engagée, la COREP a recruté 11 personnes en provenance du PLIE. On décompte déjà 3 «sorties positives», c'est-à-dire des personnes qui ont occupé un emploi pendant une durée supérieure à 6 mois et qui ne sont donc plus suivies par le PLIE, et actuellement 4 intérimaires poursuivent leurs missions avec le même objectif en ligne de mire.
Un PDG multicarte
Symbole du dynamisme de son président et des succès remportés par la COREP depuis 35 ans, Alain Petit a reçu le prix du manager de l'année 2004 remit au nom d'Alain Rousset, président du Conseil régional d'Aquitaine. Jamais à cours d'enthousiasme, Alain Petit est également président du club d'entreprises Bègles, Entreprendre pour l'Economie et l'Emploi (B3E) depuis 2004. B3E a d'ailleurs souhaité que le PLIE des Graves participe aux côtés d'autres acteurs locaux à la soirée d'information sur les contrats en alternance qui se déroulera le 14 juin prochain à 19h dans la salle de conférence de l'usine Astria.

 

Thierry CASTILLO, Directeur de Carrefour Bègles
Carrefour se doit de contribuer au développement local de l'emploi. Le PLIE des Graves s'inscrivant dans cette démarche, il nous a paru naturel de partager nos efforts avec cette association qui connaît très bien les réalités du terrain.
Souhaitant être le plus réactif possible, notre interlocuteur, Stéphane ALLAIN, Chargé de relations entreprises du PLIE des Graves, travaille en collaboration directe avec les chefs de rayon. De façon régulière, Stéphane ALLAIN les contacte pour recenser les éventuels besoins et leur proposer des candidatures susceptibles de les intéresser. Le responsable du service personnel du magasin permet d'organiser la communication entre les chefs de rayon et l'association en remontant les besoins en recrutement. Les contacts entre le responsable du service personnel et Stéphane ALLAIN sont fréquents afin d'assurer une plus grande réactivité des actions.
Le PLIE des Graves constitue un interlocuteur privilégié pour nos recrutements. Il connaît les spécificités de la grande distribution et sait proposer des candidats susceptibles de nous intéresser. Ce partenariat est important car il constitue pour certains un tremplin social qui peut permettre un retour sur le marché du travail.

Les Verriers d'Aquitaine recrutent au PLIE des Graves
Créés en 1948 sur l'actuel site de Bègles, les Verriers d'Aquitaine ont connu des difficultés avant de retrouver une certaine stabilité en 2002 avec la reprise de l'entreprise par quatre associés et l'obtention de deux marchés importants.
Spécialisée dans la fabrication d'aquariums et de luminaires en verre soufflé bouche, l'usine produit près d'un million de pièces par an : 500.000 aquariums et 450.000 luminaires.
LVA comptent 48 salariés. Gervais Douin, directeur général de 32 ans, fait d'ailleurs systématiquement appel lorsqu'il a besoin de recruter à A.DE.LE PLIE des Graves par l'intermédiaire de Stéphane Allain, Chargé de Relation Entreprises. Un partenariat qui s'est avéré porteur puisque cinq personnes ont trouvé un emploi à l'usine dont quatre en CDI.
Les Verriers d'Aquitaine se tournent maintenant vers leur déménagement prévu dans les 18 prochains mois sur la zone industrielle du Grand Port de Bègles. Les salariés travailleront dans des locaux de 2000 m², plus adaptés et avec du matériel flambant neuf.

AES Yan : une jeune société ambitieuse qui s'appuie sur le PLIE des Graves
À 30 ans, Yannick Mathieu est à la tête de la société A.E.S Yan qu'il a fondé en septembre 2003 sur la ZA la Rivière de Léognan. Spécialisée dans les produits de la communication, agencement, enseigne, signalétique et création de logos ou visuels, cette jeune entreprise compte déjà trois salariés dont le dernier a été recruté grâce à l'action de la Chargée de Relation Entreprises du PLIE des Graves de la Communauté de communes de Montesquieu, Florence Bénard.
Une embauche qui a fait mouche puisque depuis l'arrivée du nouveau salarié, la société ne connaît pas de temps mort et bénéficie du contrat initiative emploi soit près de 300 euros d'aide financière par mois.
L'objectif de Yannick Mathieu dans les dix ans à venir : une entreprise solide financièrement avec une dizaine d'employés.

 


 

  
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